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社保

減免企業社保費有哪些措施？

人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。

· 免——就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，免征的期限不超過5個月。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業。

· 減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

· 緩——就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

初步估計，我們預測這次階段性的減免共可減少三項社保企業繳費5000億元以上。

減免社保費會影響養老金發放嗎？

· 從近幾年實際執行的情況來看，我國養老保險制度運行總體是平穩的，雖然隨著人口老齡化程度的加劇，部分地區出現了基金收支壓力加大的情況，但是基金的累計結余仍在不斷增加。截止到2019年底，全國企業職工基本養老保險基金累計結余已經超過了5萬億元。這次出臺的階段性的減費政策，預計養老金減收4714億元，雖然基金收入有所減少，但是影響總體可控，確保養老金按時足額發放是有保障的。

住房公積金

住房公積金有什么支持政策？對職工有什么影響？

· 對企業——可按規定申請在2020年6月30日前緩繳住房公積金。緩繳期間繳存時間要連續計算，不影響每個職工正常提取和申請住房公積金貸款。

· 對職工——特別是對一線的醫護人員、疫情防控人員，因疫情需要來隔離或者暫時受疫情影響的職工，同樣2020年6月30日前，住房公積金貸款不能正常還款的，不作逾期處理。同時，考慮對于支付房租有壓力的繳存職工，可合理提高租房提取額度，并靈活安排提取時間。

· 對疫情比較嚴重和嚴重地區的企業——在與職工充分協商的前提下，可在2020年6月30日前決定自愿繳存公積金。繼續繳存的，可以自主商定繳存比例；停繳的，停繳存期間繳存時間，同樣連續計算，不影響職工正常提取住房公積金和申請住房公積金貸款。

醫保

階段性減征職工基本醫保有哪些具體措施？

· 在確保待遇發放和基金平衡的條件下，因地制宜，可以從2月份開始減半征收職工醫保單位繳費，最長不超過5個月。如果各地經過研究并全面實施，可以降低企業負擔1500億。

· 但是，從政策來說是差別化，分類施策。職工醫保統籌基金累計結存可支付月數在6個月以上的，可以采取減半征收單位繳費。累計結存可支付月數在6個月以下的，可以采取緩繳，這也能解決企業社保繳費的負擔，如果這些地方在通過各種措施保證基金平衡和待遇發放前提下，政府認為仍有必要實施減征，也可以由地方來決策，前提條件是確保待遇發放和基金的平衡。前期已經實施的緩繳政策可繼續執行，期間免征滯納金。